6 x 2 Stunden = 12 Stunden über 3 Wochen

€750 (keine MwSt., da das Training online aus Neuseeland heraus stattfindet)

Bring deine Kollegen und Freunde! 3 Teilnehmer für den Preis von 2!

Kontakt und Kursanfrage: mail@silke-noll.com

 

Beschreibung

Vielen ist Neuseeland durch die atemberaubende Landschaft, die Lockerheit der Menschen und als Urlaubsland bekannt, in den letzten Jahren auch durch einen beispiellosen Umgang mit der Pandemie. Wer würde denken, dass das Leben und Arbeiten in einem ähnlich westlichen Land wie Neuseeland auch Herausforderungen mit sich zieht?

Neuseeland ist ein originär bi-kulturelles Land, ein Mix aus Māori und den ersten europäischen Einwanderern, Pākehā, und daher interkulturell hoch interessant. Heutzutage ist Neuseeland unter den am meisten diversifizierten Ländern in der OECD. 25% der Neuseeländer und 40% der in Auckland Lebenden sind außerhalb des Landes geboren. Aotearoa hat über 200 Ethnizitäten – aus den weltweit 196 existierenden Ländern. Das macht es nicht leicht, die Kultur des Landes zu verstehen und greifbar zu machen.

Dieser Kurs ist für Deutschsprachler, die in oder mit Neuseeländern arbeiten und leben. Es ist der bisher einzige Kurs, der sich nicht auf bestimmte Ethnien in Neuseeland fokussiert, sondern Neuseeland als Ganzes sieht, ein originär bi-kulturelles Land, und diese Aspekte anhand interkultureller Theorie, Research und Erkenntnissen erklärt. Gerade diese Nuance macht diesen Kurs so spannend und tiefgründig und gibt die Möglichkeit, Neuseeland durch eine komplett andere Linse zu verstehen.

Die 2-Stunden-Module ziehen sich über 3 Wochen, 2 Kurse pro Woche, können aber auch nach Bedarf anders organisiert werden. Der Kurs ist hoch interaktiv (kein PowerPoint!) und sehr praktisch, interkulturelle Aktionen sind Teil des Programms.

 

Lernziele und Nutzen:    

Essenzielle praktische Informationen bekommen, um dein Leben und Arbeiten in Neuseeland zu verbessern.

Strategien entwickeln, um besser in einem neuseeländischen Kontext zu kommunizieren (und potenziell weltweit).

Das Wissen, die Kompetenz und Selbsterkenntnis entwickeln, um effizient mit Menschen in Neuseeland umzugehen – im Berufs- und Privatleben.

Fakten und gesellschaftliche Hintergründe und Geschichte diskutieren, um den „Kiwi Spirit“ besser zu verstehen.

Die Wichtigkeit interkultureller Kommunikation verstehen und wie Werte die Interaktion mit anderen beeinflussen.

Deine eigene kulturelle Brille erkennen, und wie du dies im Alltag bei interkulturellen Interaktionen anwenden kannst.

 

Zielgruppe:    

Dieser Kurs ist für Deutschsprachler, die in oder mit Menschen in Neuseeland arbeiten und leben. Es ist egal, wie lange du bereits in Neuseeland wohnst – dieser Kurs geht tiefer als was man an der Oberfläche beobachten kann.

 

Kursübersicht:    

Tag 1, Modul 1. Was ist Kultur?

Tag 2, Modul 2. Wie formen unterschiedliche Wahrnehmungen von Zeit die neuseeländische Art, zu handeln? Dieses Modul dreht sich um die Kiwi Frequenz und warum die Uhr nur die halbe Wahrheit sagt. Zeit ist ein Aspekt der stillen Sprache tief in uns und Quelle vieler unsichtbarer Verhaltensweisen und Rituale.

Tag 3, Modul 3: Gruppendynamik und Selbstbestimmung – Warum jemandem behilflich sein und anderen nicht sagen, was sie tun sollten, zwei Seiten derselben Medaille sind.

Tag 4, Modul 4: Egalitarismus – Der Einfluss einer scheinbar klassenlosen Gesellschaft, ihr Einfluss auf Werte, Verhaltensweisen und Gewohnheiten, und Hierarchieunterschiede im Rest der Welt. Wie sehen wir Dinge in Neuseeland durch eine bi-kulturelle Brille?

Tag 5, Modul 5: Typisch “Kiwi”, und Modul 6: interkulturelle Kommunikation – von Erstkontakt, über Freunde kennenlernen bis hin zum Berufsleben – auch dieser Teil geht tiefer als Do’s und Don‘ts.

Tag 6, Modul 7: Abschluss.

 

Kursformat:    

Die 12 Stunden beinhalten Diskussion, Lernen mit Gleichgesinnten und praktische Übungen. Das Programm nutzt Aktivitäten und “training from the back of the room” Techniken. Vorbereitungsarbeiten gehören zu den meisten Modulen. Teilnehmer erhalten, soweit logistisch möglich, Silkes Buch “Wahlheimat Neuseeland”, das zur Ergänzung eventuell nur in englischer Sprache verfügbarer Quellen herangezogen werden kann.

 

Trainerin:

Silke Noll

Silke Noll kommt ursprünglich aus Deutschland und lebt in Neuseeland. Sie ist zertifizierte Seminarleiterin, Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenz, Kommunikation und Teambuilding, sowie zertifizierter Personal Coach (NLP-Master). Außerdem ist sie Autorin zweier Bücher über interkulturelle Kommunikation in Neuseeland. Eines der Bücher wurde in die englische Sprache übersetzt. Als Accredited Kanban Trainer, Kanban Coaching Professional, Kanban Management Professional, Agile Coach, zertifizierter Scrum Master (PSM) und Product Owner betreut Silke Change-Prozesse auf Management-, Team- und persönlicher Ebene in verschiedenen Unternehmen.

Dank ihres erweiterten Verständnisses von Kultur trainiert und coacht sie nicht nur KMUs und Großunternehmen, sondern auch Regierungsorganisationen in Ozeanien und Europa.

Silke ist seit 2012 als Trainerin und Coach tätig. Insgesamt verfügt sie über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in vielen IT- und finanzwirtschaftlichen Projekten, sowie als Salesperson im Investment und Retail Banking, als Management Consultant, Business Analyst und Test Consultant.